28 al 30 de mayo de 2021

online

Gill Emslie, asiste Bárbara Rabinad

Online (*) Con Gill Emslie, asistido por Bárbara Rabinad Coll y Eva Sánchez 

Investigaciones demuestran que la diversidad en el liderazgo de equipos fomenta la innovación, mejora la toma de decisiones y facilita el cambio cultural organizacional. A pesar de este hecho, las cuestiones de género y diversidad siguen siendo un desafío mundial tanto a nivel individual como organizativo, con la discriminación sistémica en su esencia. 

Dadas la situación sin precedentes que todos estamos viviendo con la pandemia de la COVID19, la capacidad de involucrar verdaderamente a los demás, asumir el liderazgo, gestionar las diferentes reacciones y reformular en consecuencia es esencial.

Las emociones y la experiencia personal son intrínsecas al conflicto y al cambio, y la conciencia de cómo la dinámica de rango, poder y privilegio influye en toda comunicación es fundamental.

Objetivo del Seminario

El objetivo de este seminario es profundizar nuestra comprensión, desarrollar habilidades y mejorar nuestra capacidad para liderar y facilitar situaciones desafiantes, con énfasis en la conciencia.

En este seminario nos centraremos en: 

  • Nuestros estilos de liderazgo inherentes
  • La experiencia de la persona mayor como valor
  • Nuestros límites hacia el liderazgo
  • Trabajar con la discriminación estructural y su impacto
  • Roles, rango, poder y privilegio: su influencia en el sistema.
  • Dar y recibir retroalimentación, feedback
  • Equipos y liderazgo

Este seminario de formación será altamente vivencial, apoyado por presentaciones teóricas. Es relevante para cualquiera que esté interesado en explorar un enfoque de liderazgo basado en procesos y esté interesado en desarrollar sus propias habilidades de liderazgo, o que trabaje con individuos, grupos u organizaciones.

Basado en el enfoque de Trabajo de Procesos o Processwork del Dr. Arnold Mindell con su marco multidimensional y meta-habilidades de democracia profunda. Este enfoque inter-disciplinario enfatiza el aprendizaje vivencial  y una mayor conciencia en su esencia.

Horarios del seminario:

Viernes 28 de mayo 16.00 – 19.30h

Sábado 29 de mayo 10.00 – 14.00 y 16.00 – 19.00h

Domingo 30 de mayo 10.00 – 14.00 y 16.00 – 17.30h

Horarios Días de entrenamiento:

Lunes 31 de mayo – 10.00 – 14.00 y 15.30 – 17.30h

Martes 1 de junio – 10.00 – 14.00 y 15.30 – 17.30h

Precio del seminario (online) : 235 €

Días de entrenamiento (online): 80 € / día

Fecha límite inscripciones: 25 de mayo de 2021

EARLY BIRD: 200 € para inscripciones Y pagos antes del 10 de mayo para Estudiantes formales de ProcessWork, centros de formulario asociados a IAPOP.

Bonificable Fundae

Este Seminario es bonificable para empleados por cuenta ajena a través de la Fundae (FUNDACIÓN TRIPARTITA). Contacta con Javier Gil (jgil@vfp.es) de la empresa EN CLAVE DE LUZ para más información y gestión de la bonificación. Para más información descargar pdf

Ayudas por la Pandemia

* Si no puedes pagar la tarifa completa, puedes registrarte pagando la cantidad que puedas permitirte y habla con La Escuela para acordar un intercambio y poder reducir la cuota. Envía un correo electrónico a Mar en info@trabajodeprocesos.net con una pequeña descripción de tus circunstancias y el importe que puedes pagar.

Sobre las facilitadoras

Gill Emslie, PhD (izda)

Gill es Cofundadora del Instituto de Trabajo de Procesos y Democracia Profunda en Barcelona, facilitadora de Processwork, y formadora.

Gill hace hincapié en la profundización de la democracia y el cambio social en su trabajo a nivel internacional, centrándose en temas como el liderazgo, la justicia social y medioambiental y la facilitación de conflictos. Cuando no está viajando, vive en la eco-aldea de Findhorn, en Escocia, una ONG y centro de formación en sostenibilidad. Leer Más..

Barbara Rabinad (drcha)

Soy una mujer apasionada y perseverante, me gusta involucrarme en nuevos proyectos y utilizar mi potencial creativo para encontrar soluciones nuevas en los retos personales y profesionales. Me apasionan las relaciones humanas y la fuerza generadora de un grupo.

Me interesan los procesos de aprendizaje y de transformación que ofrecen. Como Coach y Facilitadora, en los momentos decisivos aporto claridad y dirección. Utilizo diferentes métodos para conseguir los resultados deseados, adaptándome con agilidad a las necesidades de cada momento.

Eva Sánchez (centro)

Eterna aprendiz, curiosa, amante de la creatividad, la naturaleza y las relaciones humanas. Interesada en los procesos de transformación de las personas y apasionada por el lenguaje del cuerpo, el liderazgo consciente y la gestión del poder dentro de los equipos y las relaciones.

Eva acompaña procesos de cambio y conciencia tanto con individuos, relaciones, grupos y organizaciones, para que encuentren un mayor significado ayudándoles en su proceso de crecimiento y desarrollo.

AVISO IMPORTANTE SOBRE EL FORMATO ONLINE DEL SEMINARIO

(*) NOTA IMPORTANTE – El seminario será online. PERO, si el día 1 de mayo, las restricciones por la covid19 nos permiten organizar un grupo presencial, abriremos un grupo en Barcelona, con las limitaciones de aforo y movilidad que marquen las administraciones en ese momento, y lo ofreceremos a las personas ya registradas con un pequeño incremento de precio para cubrir los gastos logísticos de la Escuela y con plazas LIMITADAS y en orden de solicitud..

La actividad continuará teniendo la conexión online para que el resto de participantes puedan participar como estaba previsto.

Pensamos que puede ser un buen momento para movernos a un seminario híbrido hacia una nuevo formato y una nueva normalidad.