{"id":7641,"date":"2020-11-20T16:40:05","date_gmt":"2020-11-20T14:40:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/?post_type=tdp_event&#038;p=7641"},"modified":"2021-05-18T10:30:48","modified_gmt":"2021-05-18T08:30:48","slug":"despertando-el-liderazgo","status":"publish","type":"tdp_event","link":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/event\/despertando-el-liderazgo\/","title":{"rendered":"Despertando el liderazgo: Abrazando la diversidad en nuestros equipos y organizaciones (con enfoque Trabajo de Procesos o ProcessWork)"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Online (*)<\/strong> Con Gill Emslie, asistido por B\u00e1rbara Rabinad Coll y Eva S\u00e1nchez&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>(*) NOVEDAD FORMATO (actualizado 3 de mayo de 2021):<\/p>\n\n\n\n<p>ATENCI\u00d3N, abrimos peque\u00f1o grupo presencial para el SEMINARIO: Despertando el liderazgo: Abrazando la diversidad en nuestros equipos y organizaciones (con enfoque Trabajo de Procesos o ProcessWork)<br>As\u00ed pues el seminario tendr\u00e1 un formato h\u00edbrido (*) ONLINE-OFFLINE<\/p>\n\n\n\n<p>Tal y como os anunciamos y dado que las restricciones COVID lo permiten, vamos a abrir un grupo presencial de m\u00e1ximo 22 personas incluyendo formadoras, traductoras y apoyo t\u00e9cnico.<br>Quedan 10 plazas presenciales que adjudicaremos por orden de inscripci\u00f3n\/inter\u00e9s.<br>El resto podr\u00e1 seguir conect\u00e1ndose oline como estaba previsto.<br>INSTRUCCIONES:<br>Formalizar la inscripci\u00f3n y poner en el campo comentarios: \u00abGRUPO PRESENCIAL\u00bb.<br>El precio para las personas que vengan en persona ser\u00e1 de 300\u20ac como en un seminario presencial antes de COVID.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>LUGAR SEMINARIO &#8211; GRUPO PRESENCIAL:<\/p><p>ASSOCIACI\u00d3N CURIOUS GARDEN<\/p><p>Av. Tarruell 104<br>La Floresta &#8211; 08198 Barcelona<br><em><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"mailto:curiousgarden.info@gmail.com\" target=\"_blank\">curiousgarden.info@gmail.com<\/a><\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/P71119-155639-1024x768-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-11244\" srcset=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/P71119-155639-1024x768-1.jpg 1024w, https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/P71119-155639-1024x768-1-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/P71119-155639-1024x768-1-768x576.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>M\u00e1s informaci\u00f3n en info@trabajodeprocesos.net<\/p>\n\n\n\n<p><strong>SOBRE EL SEMINARIO:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Investigaciones demuestran que la diversidad en el liderazgo de equipos fomenta la innovaci\u00f3n, mejora la toma de decisiones y facilita el cambio cultural organizacional. A pesar de este hecho, las cuestiones de g\u00e9nero y diversidad siguen siendo un desaf\u00edo mundial tanto a nivel individual como organizativo, con la discriminaci\u00f3n sist\u00e9mica en su esencia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dadas la situaci\u00f3n sin precedentes que todos estamos viviendo con la pandemia de la COVID19, la capacidad de involucrar verdaderamente a los dem\u00e1s, asumir el liderazgo, gestionar las diferentes reacciones y reformular en consecuencia es esencial.<\/p>\n\n\n\n<p>Las emociones y la experiencia personal son intr\u00ednsecas al conflicto y al cambio, y la conciencia de c\u00f3mo la din\u00e1mica de rango, poder y privilegio influye en toda comunicaci\u00f3n es fundamental.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Objetivo del Seminario<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El objetivo de este seminario es profundizar nuestra comprensi\u00f3n, desarrollar habilidades y mejorar nuestra capacidad para liderar y facilitar situaciones desafiantes, con \u00e9nfasis en la conciencia.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<p>En este seminario nos centraremos en:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Nuestros estilos de liderazgo inherentes<\/li><li>La experiencia de la persona mayor como valor<\/li><li>Nuestros l\u00edmites hacia el liderazgo<\/li><li>Trabajar con la discriminaci\u00f3n estructural y su impacto<\/li><li>Roles, rango, poder y privilegio: su influencia en el sistema.<\/li><li>Dar y recibir retroalimentaci\u00f3n, feedback<\/li><li>Equipos y liderazgo<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p>Este seminario de formaci\u00f3n ser\u00e1 altamente vivencial, apoyado por presentaciones te\u00f3ricas. Es relevante para cualquiera que est\u00e9 interesado en explorar un enfoque de liderazgo basado en procesos y est\u00e9 interesado en desarrollar sus propias habilidades de liderazgo, o que trabaje con individuos, grupos u organizaciones.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Basado en el enfoque de Trabajo de Procesos o Processwork del Dr. Arnold Mindell con su marco multidimensional y meta-habilidades de democracia profunda. Este enfoque inter-disciplinario enfatiza el aprendizaje vivencial &nbsp;y una mayor conciencia en su esencia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Idioma del seminarios: Seminario en ingl\u00e9s y castellano CON TRADUCCI\u00f3N.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p><strong>Horarios del seminario:<\/strong><\/p><p>Viernes 28 de mayo 16.00 &#8211; 19.30h<\/p><p>S\u00e1bado 29 de mayo 10.00 &#8211; 14.00 y 16.00 &#8211; 19.00h<\/p><p>Domingo 30 de mayo 10.00 &#8211; 14.00 y 16.00 &#8211; 17.30h<\/p><p>Horarios D\u00edas de entrenamiento:<\/p><p>Lunes 31 de mayo &#8211; 10.00 &#8211; 14.00 y 15.30 &#8211; 17.30h<\/p><p>Martes 1 de junio &#8211; 10.00 &#8211; 14.00 y 15.30 &#8211; 17.30h<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Precio del seminario (online) : 235 \u20ac<\/p>\n\n\n\n<p>D\u00edas de entrenamiento (online): 80 \u20ac \/ d\u00eda<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fecha l\u00edmite inscripciones: 25 de mayo de 2021<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p><strong>EARLY BIRD: 200 \u20ac para inscripciones Y pagos antes del 10 de mayo solo  para Estudiantes formales de ProcessWork, centros de formulario asociados a IAPOP<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Bonificable Fundae<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Este Seminario es bonificable para empleados por cuenta ajena a trav\u00e9s de la Fundae (FUNDACI\u00d3N TRIPARTITA). Contacta con&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/event\/cambio-climatico-justicia-social\/jgil@vfp.es\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Javier Gil<\/a>&nbsp;(jgil@vfp.es) de la empresa EN CLAVE DE LUZ para m\u00e1s informaci\u00f3n y gesti\u00f3n de la bonificaci\u00f3n. Para m\u00e1s informaci\u00f3n&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Bonificaciones.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">descargar pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ayudas por la Pandemia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>* Si no puedes pagar la tarifa completa, puedes registrarte pagando la cantidad que puedas permitirte y habla con La Escuela para acordar un intercambio y poder reducir la cuota. Env\u00eda un correo electr\u00f3nico a Mar en info@trabajodeprocesos.net con una peque\u00f1a descripci\u00f3n de tus circunstancias y el importe que puedes pagar.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Sobre las facilitadoras<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"683\" height=\"221\" src=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-10640\" srcset=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/3.png 683w, https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/3-300x97.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 683px) 100vw, 683px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Gill Emslie, PhD<\/strong> (izda)<\/p>\n\n\n\n<p>Gill es  Cofundadora del Instituto de Trabajo de Procesos y Democracia Profunda en Barcelona, facilitadora de Processwork, y formadora.<\/p>\n\n\n\n<p>Gill hace hincapi\u00e9 en la profundizaci\u00f3n de la democracia y el cambio social en su trabajo a nivel internacional, centr\u00e1ndose en temas como el liderazgo, la justicia social y medioambiental y la facilitaci\u00f3n de conflictos. Cuando no est\u00e1 viajando, vive en la eco-aldea de Findhorn, en Escocia, una ONG y centro de formaci\u00f3n en sostenibilidad.  <a href=\"http:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/profesorado\/gill-emslie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Leer M\u00e1s..<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Barbara Rabinad<\/strong> (drcha)<\/p>\n\n\n\n<p>Soy una mujer apasionada y perseverante, me gusta involucrarme en nuevos proyectos y utilizar mi potencial creativo para encontrar soluciones nuevas en los retos personales y profesionales. Me apasionan las relaciones humanas y la fuerza generadora de un grupo. <\/p>\n\n\n\n<p>Me interesan los procesos de aprendizaje y de transformaci\u00f3n que ofrecen. Como Coach y Facilitadora, en los momentos decisivos aporto claridad y direcci\u00f3n. Utilizo diferentes m\u00e9todos para conseguir los resultados deseados, adapt\u00e1ndome con agilidad a las necesidades de cada momento.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Eva S\u00e1nchez<\/strong> (centro)<\/p>\n\n\n\n<p>Eterna aprendiz, curiosa, amante de la creatividad, la naturaleza y las relaciones humanas. Interesada en los procesos de transformaci\u00f3n de las personas y apasionada por el lenguaje del cuerpo, el liderazgo consciente y la gesti\u00f3n del poder dentro de los equipos y las relaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Eva acompa\u00f1a procesos de cambio y conciencia tanto con individuos, relaciones, grupos y organizaciones, para que encuentren un mayor significado ayud\u00e1ndoles en su proceso de crecimiento y desarrollo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"677\" height=\"216\" src=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/seminarteam.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-10693\" srcset=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/seminarteam.png 677w, https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/seminarteam-300x96.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 677px) 100vw, 677px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">AVISO IMPORTANTE SOBRE EL FORMATO ONLINE DEL SEMINARIO <\/h2>\n\n\n\n<p>(*) NOTA IMPORTANTE &#8211;  El seminario ser\u00e1 online. PERO, si el d\u00eda 1 de mayo, las restricciones por la covid19 nos permiten organizar un grupo presencial, abriremos un grupo en Barcelona, con las limitaciones de aforo y movilidad que marquen las administraciones en ese momento, y lo ofreceremos a las personas ya registradas con un peque\u00f1o incremento de precio para cubrir los gastos log\u00edsticos de la Escuela y con plazas LIMITADAS y en orden de solicitud..<\/p>\n\n\n\n<p>La actividad continuar\u00e1 teniendo la conexi\u00f3n online para que el resto de participantes puedan participar como estaba previsto.<\/p>\n\n\n\n<p>Pensamos que puede ser un buen momento para movernos a un seminario h\u00edbrido hacia una nuevo formato y una nueva normalidad.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"featured_media":10689,"template":"","class_list":["post-7641","tdp_event","type-tdp_event","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v15.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Despertando el liderazgo: Abrazando la diversidad en nuestros equipos y organizaciones (con enfoque Trabajo de Procesos o ProcessWork) - Trabajo de Procesos<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/event\/despertando-el-liderazgo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Despertando el liderazgo: Abrazando la diversidad en nuestros equipos y organizaciones (con enfoque Trabajo de Procesos o ProcessWork) - Trabajo de Procesos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Online (*) Con Gill Emslie, asistido por B\u00e1rbara Rabinad Coll y Eva S\u00e1nchez&nbsp; 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