{"id":5274,"date":"2019-04-26T17:39:50","date_gmt":"2019-04-26T15:39:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/?p=5274"},"modified":"2026-01-13T10:20:00","modified_gmt":"2026-01-13T08:20:00","slug":"julie-diamond-viene-a-barcelona-para-ofrecer-la-certificacion-en-power-intelligence","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/julie-diamond-viene-a-barcelona-para-ofrecer-la-certificacion-en-power-intelligence\/","title":{"rendered":"Julie Diamond viene a Barcelona para ofrecer la Certificaci\u00f3n en Power Intelligence"},"content":{"rendered":"

Construyendo relaciones de poder efectivas<\/span><\/b><\/h2>\n

En toda relaci\u00f3n humana existe la dimensi\u00f3n de poder que influye en como las personas viven y sienten esa relaci\u00f3n.<\/p>\n

Si no sabemos darnos cuenta de ello o no sabemos como tratarlo, estaremos muchas veces con una sensaci\u00f3n de abismo que hace que nuestras relaciones deriven en situaciones dif\u00edciles de abordar e incluso a veces de reconducir .<\/p>\n

Especialmente esto se complica en las relaciones en el \u00e1mbito de las organizaciones donde existe otro tipo de poder adem\u00e1s del poder personal, que es el poder estructural de la posici\u00f3n.<\/p>\n

Conocer el impacto de c\u00f3mo gestionamos nuestro poder permite liderarnos y liderar a los dem\u00e1s desde una perspectiva serena.<\/p>\n

Muchos directivos, directivas \u00a0y managers se encuentran delante de reacciones no esperadas , y por lo tanto ajenas a la sabidur\u00eda de poder gestionarlas, piden apoyo a las personas que nos dedicamos a facilitar el crecimiento personal y desarrollo para encauzarles a un mejor Liderazgo.<\/p>\n

Desde\u00a0In movement<\/b>, hacemos que esto sea profesionalmente posible. Ofrecemos por primera vez en Espa\u00f1a la oportunidad de participar en el Seminario y o Certificaci\u00f3n de una metodolog\u00eda desarrollada por\u00a0Julie Diamond<\/b>, coach ejecutiva, consultora de liderazgo, y una de las fundadoras de la Psicolog\u00eda Orientada a Procesos (Process Work) y autora de\u00a0Power: A User ‘s Guide<\/i>. La experiencia de Julie est\u00e1 en el campo del liderazgo, espec\u00edficamente en el papel del poder (personal y posicional), en el liderazgo eficaz, y en las culturas laborales \u00absanas\u00bb.<\/p>\n

 <\/p>\n

Si eres Director\/a del \u00e1rea de Personas<\/b><\/p>\n

Director\/a \u00a0de Talento o Desarrollo Organizativo<\/b><\/p>\n

Coach o Facilitador\/a del Cambio y Liderazgo y estas interesado\/a<\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

Clica aqu\u00ed y reg\u00edstrate:<\/p>\n

Certification in the Diamond Power Index & Registration:<\/span><\/b>\u00a0https:\/\/diamondleadership.com\/power-intelligence-training\/<\/a><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el evento:<\/p>\n

Barcelona Workshop<\/span><\/b>:\u00a0<\/span>https:\/\/www.in-inmovement.com\/actividades-cursos-formacion\/curso-power-index\/<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Construyendo relaciones de poder efectivas En toda relaci\u00f3n humana existe la dimensi\u00f3n de poder que influye en como las personas viven y sienten esa relaci\u00f3n. Si no sabemos darnos cuenta de ello o no sabemos como tratarlo, estaremos muchas veces con una sensaci\u00f3n de abismo que hace que nuestras relaciones deriven en situaciones dif\u00edciles de […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":5275,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29,36],"tags":[],"class_list":["post-5274","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-noticias"],"yoast_head":"\nJulie Diamond viene a Barcelona para ofrecer la Certificaci\u00f3n en Power Intelligence - Trabajo de Procesos<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/julie-diamond-viene-a-barcelona-para-ofrecer-la-certificacion-en-power-intelligence\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Julie Diamond viene a Barcelona para ofrecer la Certificaci\u00f3n en Power Intelligence - Trabajo de Procesos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Construyendo relaciones de poder efectivas En toda relaci\u00f3n humana existe la dimensi\u00f3n de poder que influye en como las personas viven y sienten esa relaci\u00f3n. Si no sabemos darnos cuenta de ello o no sabemos como tratarlo, estaremos muchas veces con una sensaci\u00f3n de abismo que hace que nuestras relaciones deriven en situaciones dif\u00edciles de […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/julie-diamond-viene-a-barcelona-para-ofrecer-la-certificacion-en-power-intelligence\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Trabajo de Procesos\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-04-26T15:39:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-13T08:20:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/imatge1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"471\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\">\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"N\u00faria Dan\u00e9s\">\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\">\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuto\">\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/\",\"name\":\"Trabajo de Procesos\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/julie-diamond-viene-a-barcelona-para-ofrecer-la-certificacion-en-power-intelligence\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/imatge1.jpg\",\"width\":900,\"height\":471},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/julie-diamond-viene-a-barcelona-para-ofrecer-la-certificacion-en-power-intelligence\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/julie-diamond-viene-a-barcelona-para-ofrecer-la-certificacion-en-power-intelligence\/\",\"name\":\"Julie Diamond viene a Barcelona para ofrecer la Certificaci\\u00f3n en Power Intelligence - Trabajo de Procesos\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/julie-diamond-viene-a-barcelona-para-ofrecer-la-certificacion-en-power-intelligence\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2019-04-26T15:39:50+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-13T08:20:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/#\/schema\/person\/a06026a7104490118017893a5d8ab28f\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/julie-diamond-viene-a-barcelona-para-ofrecer-la-certificacion-en-power-intelligence\/\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/#\/schema\/person\/a06026a7104490118017893a5d8ab28f\",\"name\":\"N\\u00faria Dan\\u00e9s\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6d64b187fbd8ea590db6176fcd5c6857a119653750f5f52ae8eba7b234833530?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"N\\u00faria Dan\\u00e9s\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5274","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5274"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5274\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23313,"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5274\/revisions\/23313"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5275"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5274"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5274"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5274"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}