{"id":5021,"date":"2019-03-21T12:47:12","date_gmt":"2019-03-21T11:47:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/?p=5021"},"modified":"2026-01-13T10:20:01","modified_gmt":"2026-01-13T08:20:01","slug":"gracias-por-participar-en-el-seminario-de-marzo-democracia-profunda-relaciones-el-mundo-una-formacion-en-facilitacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/gracias-por-participar-en-el-seminario-de-marzo-democracia-profunda-relaciones-el-mundo-una-formacion-en-facilitacion\/","title":{"rendered":"Gracias por participar en el seminario de marzo \u201cDemocracia Profunda.Relaciones &#038; el Mundo: Una formaci\u00f3n en facilitaci\u00f3n\u201d"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/7_2019-02-28-17.15.44-2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-5028 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/7_2019-02-28-17.15.44-2.jpg\" alt=\"\" width=\"543\" height=\"765\" srcset=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/7_2019-02-28-17.15.44-2.jpg 750w, https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/7_2019-02-28-17.15.44-2-213x300.jpg 213w, https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/7_2019-02-28-17.15.44-2-727x1024.jpg 727w\" sizes=\"auto, (max-width: 543px) 100vw, 543px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En nombre de Gill Emslie, Lilly Vassiliou y todos los que formamos <a href=\"http:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/la-escuela\/\"><strong>la ESCUELA de Trabajo de Procesos<\/strong>,<\/a> MUCHAS GRACIAS a todas las personas que participaron en el Seminario \u201cDemocracia Profunda.Relaciones &amp; el Mundo: Una formaci\u00f3n en facilitaci\u00f3n\u201d y a la que han asistida m\u00e1s de 40 personas de toda Espa\u00f1a. El semianrio tuvo lugar\u00a0\u00a0este pasado marzo en Barcelona, en concreto en el Casino La Floresta de Valldoreix.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>En palabras de Lilly: \u00abMuch\u00edsimas gracias por todas emocionas y experiencias y aprendizajes &#8230;\u00bb<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/Header.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-4495\" src=\"http:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/Header.jpg\" alt=\"\" width=\"1222\" height=\"786\" srcset=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/Header.jpg 1222w, https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/Header-300x193.jpg 300w, https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/Header-1024x659.jpg 1024w, https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/Header-768x494.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1222px) 100vw, 1222px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/12_IMG_4751.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-5033\" src=\"http:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/12_IMG_4751.jpg\" alt=\"\" width=\"3010\" height=\"2612\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>Sobre el seminario:\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>En estos tiempos dif\u00edciles de la ruptura de nuestros ecosistemas, la crisis en el liderazgo, la incertidumbre econ\u00f3mica y la falta de justicia social y \u00e9tica, est\u00e1 claro que se necesita un cambio de conciencia y una forma diferente de relacionarnos entre nosotros y con el mundo.<\/p>\n<p>Es un momento en que nuestro liderazgo es llamado a la acci\u00f3n. Muchos de nosotros estamos buscando nuevas formas de facilitar el di\u00e1logo, la colaboraci\u00f3n y cambiar nuestra escucha m\u00e1s all\u00e1 del sesgo y los prejuicios inconscientes, a una comprensi\u00f3n m\u00e1s profunda que puede llevar a una co-creaci\u00f3n de nuevas formas de estar juntos y en nuestro planeta.<\/p>\n<p>\u00bfC\u00f3mo podemos realmente hacer espacio para todas las voces? \u00bfC\u00f3mo podemos mantener y facilitar la intensidad emocional de las interacciones que debemos tener entre el opresor y el oprimido? \u00bfCu\u00e1l es el trabajo que debemos hacer con nosotros mismos y con los dem\u00e1s? Es necesario aprender co-facilitar, y co-crear el espacio en lo cual nuestra inteligencia colectiva puede beneficiar el campo y los grupos con lo cual trabajamos.<\/p>\n<p>En esta formaci\u00f3n en formato participativo, desarrollamos habilidades de facilitaci\u00f3n, utilizando m\u00e9todos experienciales que incluyeron trabajo interno, trabajo en parejas, grupos peque\u00f1os y en grupo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>GALER\u00cdA DE FOTOS<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/8_2019-03-02-11.41.56.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-5029\" src=\"http:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/8_2019-03-02-11.41.56.jpg\" alt=\"\" width=\"3264\" height=\"2448\" \/><\/a> \u00a0<a href=\"http:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/6_2019-02-28-17.14.22.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full 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