Investigaciones demuestran que la diversidad en el liderazgo de equipos fomenta la innovaci\u00f3n, mejora la toma de decisiones y facilita el cambio cultural organizacional. A pesar de este hecho, las cuestiones de g\u00e9nero y diversidad siguen siendo un desaf\u00edo mundial tanto a nivel individual como organizativo, con la discriminaci\u00f3n sist\u00e9mica en su esencia. <\/p>\n\n\n\n
Dadas la situaci\u00f3n sin precedentes que todos estamos viviendo con la pandemia de la COVID19, la capacidad de involucrar verdaderamente a los dem\u00e1s, asumir el liderazgo, gestionar las diferentes reacciones y reformular en consecuencia es esencial.<\/p>\n\n\n\n
Las emociones y la experiencia personal son intr\u00ednsecas al conflicto y al cambio, y la conciencia de c\u00f3mo la din\u00e1mica de rango, poder y privilegio influye en toda comunicaci\u00f3n es fundamental.<\/p>\n\n\n\n
El objetivo de este seminario es profundizar nuestra comprensi\u00f3n, desarrollar habilidades y mejorar nuestra capacidad para liderar y facilitar situaciones desafiantes, con \u00e9nfasis en la conciencia.<\/p>\n\n\n\n
En este seminario nos centraremos en: <\/p>\n\n\n\n
- Nuestros estilos de liderazgo inherentes<\/li>
- La experiencia de la persona mayor como valor<\/li>
- Nuestros l\u00edmites hacia el liderazgo<\/li>
- Trabajar con la discriminaci\u00f3n estructural y su impacto<\/li>
- Roles, rango, poder y privilegio: su influencia en el sistema.<\/li>
- Dar y recibir retroalimentaci\u00f3n, feedback<\/li>
- Equipos y liderazgo<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Este seminario de formaci\u00f3n ser\u00e1 altamente vivencial, apoyado por presentaciones te\u00f3ricas. Es relevante para cualquiera que est\u00e9 interesado en explorar un enfoque de liderazgo basado en procesos y est\u00e9 interesado en desarrollar sus propias habilidades de liderazgo, o que trabaje con individuos, grupos u organizaciones.<\/p>\n\n\n\n
Basado en el enfoque Processwork del Dr. Arnold Mindell con su marco multidimensional y meta-habilidades de democracia profunda. Este enfoque inter-disciplinario enfatiza el aprendizaje vivencial y una mayor conciencia en su esencia.<\/p>\n\n\n\n
Horarios del seminario:<\/strong><\/p>
Viernes 28 de mayo 16.00 \u2013 19.30h<\/p>
S\u00e1bado 29 de mayo 10.00 \u2013 14.00 y 16.00 \u2013 19.00h<\/p>
Domingo 30 de mayo 10.00 \u2013 14.00 y 16.00 \u2013 17.30h<\/p>
Horarios D\u00edas de entrenamiento:<\/p>
Lunes 31 de mayo \u2013 10.00 \u2013 14.00 y 15.30 \u2013 17.30h<\/p>
Martes 1 de junio \u2013 10.00 \u2013 14.00 y 15.30 \u2013 17.30h<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
Precio del seminario (online) : 235 \u20ac<\/p>\n\n\n\n
D\u00edas de entrenamiento (online): 80 \u20ac \/ d\u00eda<\/p>\n\n\n\n
EARLY BIRD: 200 \u20ac para inscripciones Y pagos antes del 10 de mayo para Estudiantes formales de ProcessWork, centros de formulario asociados a IAPOP<\/strong><\/p>\n\n\n\n
* Si no puedes pagar la tarifa completa, puedes registrarte pagando la cantidad que puedas permitirte y habla con La Escuela para acordar un intercambio y poder reducir la cuota. Env\u00eda un correo electr\u00f3nico a Mar en info@trabajodeprocesos.net con una peque\u00f1a descripci\u00f3n de tus circunstancias y el importe que puedes pagar.<\/em><\/p>\n\n\n\n
Sobre las facilitadoras<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/GILLBARBARA.png\")
<\/figure>\n\n\n\nGill Emslie, PhD<\/strong> (izda)<\/p>\n\n\n\n
Gill es Cofundadora del Instituto de Trabajo de Procesos y Democracia Profunda en Barcelona, facilitadora de Processwork, y formadora.<\/p>\n\n\n\n
Gill hace hincapi\u00e9 en la profundizaci\u00f3n de la democracia y el cambio social en su trabajo a nivel internacional, centr\u00e1ndose en temas como el liderazgo, la justicia social y medioambiental y la facilitaci\u00f3n de conflictos. Cuando no est\u00e1 viajando, vive en la eco-aldea de Findhorn, en Escocia, una ONG y centro de formaci\u00f3n en sostenibilidad. Leer M\u00e1s..<\/a><\/p>\n\n\n\n
Barbara Rabinad<\/strong> (dcha)<\/p>\n\n\n\n
Soy una mujer apasionada y perseverante, me gusta involucrarme en nuevos proyectos y utilizar mi potencial creativo para encontrar soluciones nuevas en los retos personales y profesionales. Me apasionan las relaciones humanas y la fuerza generadora de un grupo.<\/p>\n\n\n\n
Me interesan los procesos de aprendizaje y de transformaci\u00f3n que ofrecen. Como Coach y Facilitadora, en los momentos decisivos aporto claridad y direcci\u00f3n. Utilizo diferentes m\u00e9todos para conseguir los resultados deseados, adapt\u00e1ndome con agilidad a las necesidades de cada momento.<\/p>\n\n\n\n
AVISO IMPORTANTE SOBRE EL FORMATO ONLINE DEL SEMINARIO<\/h2>\n\n\n\n
(*) NOTA IMPORTANTE \u2013 El seminario ser\u00e1 online. PERO, si el d\u00eda 1 de mayo, las restricciones por la covid19 nos permiten organizar un grupo presencial, abriremos un grupo en Barcelona, con las limitaciones de aforo y movilidad que marquen las administraciones en ese momento, y lo ofreceremos a las personas ya registradas con un peque\u00f1o incremento de precio para cubrir los gastos log\u00edsticos de la Escuela y con plazas LIMITADAS.<\/p>\n\n\n\n
La actividad continuar\u00e1 teniendo la conexi\u00f3n online para que el resto de participantes puedan participar como estaba previsto.<\/p>\n\n\n\n
Pensamos que puede ser un buen momento para movernos a un seminario h\u00edbrido hacia una nuevo formato y una nueva normalidad.<\/p>\n\n\n\n