{"id":10341,"date":"2021-03-02T12:47:24","date_gmt":"2021-03-02T10:47:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/?p=10341"},"modified":"2026-01-13T10:19:17","modified_gmt":"2026-01-13T08:19:17","slug":"julia-prableskova-de-la-escuela-eslovaca-de-trabajo-de-procesos-nos-explica-su-experiencia-en-el-ultimo-seminario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/julia-prableskova-de-la-escuela-eslovaca-de-trabajo-de-procesos-nos-explica-su-experiencia-en-el-ultimo-seminario\/","title":{"rendered":"Julia Prableskova de la Escuela Eslovaca de Trabajo de Procesos nos explica su experiencia en el \u00faltimo seminario:"},"content":{"rendered":"\n<p>A finales de febrero ha tenido lugar el Seminario: <a href=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/es\/event\/cambio-climatico-justicia-social\/\">Remodelando patrones hist\u00f3ricos: clima, racismo estructural y clasismo (19-21 de febrero de 2021) con Gill Emslie y Andy Smith.<\/a> <\/p>\n\n\n\n<p>Ha tenido lugar online por las restrIccioneS de la pandemia de la COVID19.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Julia Prableskova, estudiante de Fase 2 de Diploma en Trabajo de Procesos en la escuela <a href=\"http:\/\/www.processwork.sk\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">POPI &#8211; Bratislava, Eslovaquia<\/a>, nos explica c\u00f3mo ha sido su participaci\u00f3n en este seminario. \u00a1Gracias Julia!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/julia-1024x768.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-10342\" srcset=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/julia-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/julia-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/julia-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/julia-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/julia-2048x1536.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Estoy muy agradecida por la oportunidad de unirme a este seminario y tambi\u00e9n a los d\u00edas de formaci\u00f3n posteriores para estudiantes formales de Trabajo de Procesos (de centros asociados a<a href=\"https:\/\/iapop.com\/\"> IAPOP<\/a>) . No ser\u00eda posible para m\u00ed sin la amabilidad y la actitud altamente profesional y humana de Mar, Gill, Andy y los traductores: Meri, Anna, Laura, Samuel y Meritxell (en la medida en que no hablo muy bien el castellano).<\/p><p>Ha sido una gran experiencia. Aunque al principio no me atrajo el tema en s\u00ed de este seminario (la palabra ecolog\u00eda siempre ha tenido una sombra de algo que me irritaba, \u00a1y encontr\u00e9 lo que era en el seminario!) Me concentr\u00e9 principalmente sobre las cualidades y metashabilidades de los facilitadores &#8211; paso a paso &#8211; principalmente por mi propia experiencia en los ejercicios &#8211; fui arrastrada a \u201cla historia\u201d de nuestra Tierra de forma natural.<\/p><p>Gracias a Andy he aprendido lo importante que es cuidar mi cuello, mientras estoy sentado frente a una computadora, no solo para m\u00ed, sino tambi\u00e9n para nuestro planeta. Este nuevo enfoque me permiti\u00f3 ver que me importa y quiero ser ecol\u00f3gica al menos de esta manera.<\/p><p>Gracias a Gill, me sumerg\u00ed m\u00e1s profundamente en darme cuenta de mis propios privilegios y sentimientos inc\u00f3modos mientras hablaba sobre la supremac\u00eda blanca y explor\u00e9 algunos de mis bordes cuando se trata del tema del racismo.<\/p><p>Gracias a otros participantes de este seminario, en su mayor\u00eda alumnas de la Escuela Trabajo de Procesos, pero no solo (Neus, Alba, Irene, Suneetha, Inma, Violetta, Diego, Laura, Anna, Jeni, Meritxell, Samuel) viv\u00ed un profundo trabajo en conjunto en d\u00edadas o peque\u00f1os grupos mediante ejercicios.<\/p><p>Y la cereza del pastel, fue formar parte de un grupo de trabajo de 5 personas conectando y riendo juntos despu\u00e9s de encontrar la esencia en nuestros roles. Este fue un momento precioso de pertenencia y conexi\u00f3n. <\/p><p>Y al otro d\u00eda seguir trabajando en mi sentimiento de soledad en las relaciones que de nuevo al explorarlo m\u00e1s me conectaban m\u00e1s con los dem\u00e1s y pude verlo en la ampliaci\u00f3n de mi historia en sus propios procesos.<\/p><p>Gracias por poder formar parte, una vez m\u00e1s. \u00a1Todos est\u00e1n haciendo un gran trabajo!<\/p><p>\u00a1MUCHAS GRACIAS! ABRAZOS! Julia Prableskov\u00e1 de la Escuela Eslovaca de Trabajo de Procesos.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n\n\n<p>Gracias Julia y todas por vuestra participaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<p>Ha sido especial y genial encontrarnos online en el seminario REMODELANDO PATRONES HIST\u00d3RICOS: CLIMA, RACISMO ESTRUCTURAL Y CLASISMO, para trabajar qu\u00e9 puede ofrecer el&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/explore\/tags\/trabajodeprocesos\/\">#TrabajodeProcesos<\/a>&nbsp;en este momento tan crucial en nuestra historia, con&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/emsliegill\/\">@emsliegill<\/a>&nbsp;y&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/andyprocess\/\">@andyprocess<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Un cambio de perspectiva &#8211; viendo la interconexi\u00f3n, interdependencia, complejidad, multidimensionalidad del campo que estamos facilitando.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto lo cambia todo.<\/p>\n\n\n\n<p>Los resultados de los patrones hist\u00f3ricos de pensamiento compartimentado que sustentan el dise\u00f1o de nuestra sociedad global y los patrones de pensamiento propios son claramente insostenibles.<\/p>\n\n\n\n\n\n<p>La dificultad es que muchos de estos sistemas de creencias ahora son inconscientes e internalizados, apareciendo no solo entre los actores pol\u00edticos globales, sino entre nosotros en nuestras familias, comunidades y relaciones, y dentro de nosotros entre las partes de nosotros.<\/p>\n\n\n\n<p>En este contexto adem\u00e1s, el pensamiento ecol\u00f3gico es clave &#8230; y &#8230; todav\u00eda muy nuevo &#8230; la responsabilidad y la conciencia son los ingredientes importantes.<\/p>\n\n\n\n<p>Han sido 3 d\u00edas intensos y todav\u00eda estamos trabajando con los estudiantes formales&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p>Por cierto, conoc\u00e9is la famosa TEORIA DEL DONNUT<br>El Donut: una br\u00fajula del siglo XXI. Entre su fundamento social de bienestar humano y el techo ecol\u00f3gico de la presi\u00f3n de las plantas se encuentra el espacio justo y seguro para la humanidad. Resultado de imagen de teor\u00eda del donut: La econom\u00eda del donut se trata de un modelo propuesto por Kate Raworth que busca el crecimiento financiero a la vez que impulsar el bienestar de todos. Este sistema, que propone un estilo de vida digno, justo y sostenible; podr\u00eda ser la soluci\u00f3n para la crisis que se aproxima.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"655\" height=\"543\" src=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/WhatsApp-Image-2021-02-23-at-16.23.13.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-10345\" srcset=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/WhatsApp-Image-2021-02-23-at-16.23.13.jpeg 655w, https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/WhatsApp-Image-2021-02-23-at-16.23.13-300x249.jpeg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 655px) 100vw, 655px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>\u00a1Gracias a todas por venir! En mayo tenemos el pr\u00f3ximo seminario, en breve abrimos inscripciones. Seguimos trabajando para un mundo mejor.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A finales de febrero ha tenido lugar el Seminario: Remodelando patrones hist\u00f3ricos: clima, racismo estructural y clasismo (19-21 de febrero de 2021) con Gill Emslie y Andy Smith. Ha tenido lugar online por las restrIccioneS de la pandemia de la COVID19. 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