{"id":11483,"date":"2021-06-03T13:49:46","date_gmt":"2021-06-03T11:49:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/?p=11483"},"modified":"2026-01-13T10:29:45","modified_gmt":"2026-01-13T08:29:45","slug":"gracies-a-totes-les-participants-de-lseminari-sobre-lideratge-i-diversitat-per-estar-presents-en-totes-les-seves-formes-i-a-les-facilitadores-gill-eva-i-barbara-per-fer-possible-el-format-hibrid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/gracies-a-totes-les-participants-de-lseminari-sobre-lideratge-i-diversitat-per-estar-presents-en-totes-les-seves-formes-i-a-les-facilitadores-gill-eva-i-barbara-per-fer-possible-el-format-hibrid\/","title":{"rendered":"Gr\u00e0cies a totes les participants de l&#8217;Seminari sobre Lideratge i diversitat per estar presents en totes les seves formes i a les facilitadores Gill, Eva i B\u00e0rbara per fer possible el format h\u00edbrid"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"11483\" class=\"elementor elementor-11483\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-inner\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ea16760 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ea16760\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-496b5a80\" data-id=\"496b5a80\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1d00f31f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1d00f31f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\"><p><\/p>\n<p>Aquest cap de setmana, a l&#8217;Escola de Treball de Processos, ens hem immers a explorar noves formes d&#8217;entendre el lideratge, posant especial consci\u00e8ncia a les din\u00e0miques de poder, rang i privilegi per tal de generar relacions i din\u00e0miques menys abusives en el nostre entorn, equips o organitzacions.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Ho hem fet a trav\u00e9s d&#8217;un seminari h\u00edbrid on hem pogut respirar-nos de nou en un mateix espai i compartir a la vegada amb companyes d&#8217;arreu de l&#8217;estat i d&#8217;Am\u00e8rica llatina. Un gran regal de diversitat en totes les seves formes!<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/event\/despertant-el-lideratge\/\">Seminari despertant el lideratge: Abra\u00e7ant la diversitat en els nostres equips i organitzacions <\/a><\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Ha estat un grup i experi\u00e8ncia molt enriquidora, amb les mesures de seguretat de la Covid 19 i molt molt emocionant. Hem crescut i apr\u00e8s juntes. Hem triat un lloc petit i amb bona ventilaci\u00f3 fora de la ciutat per millorar la seguretat i assegurar la comoditat de les participants.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"720\" src=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/194278679_4284225811607903_8112520921174144390_n.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-11487\" srcset=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/194278679_4284225811607903_8112520921174144390_n.jpg 960w, https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/194278679_4284225811607903_8112520921174144390_n-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/194278679_4284225811607903_8112520921174144390_n-768x576.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/figure>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Molt d&#8217;agra\u00efment a les formadores de l&#8217;Escola Gill Emslie, B\u00e1rbara Rabinad i Eva S\u00e1nchez per fer -ho possible. <\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Ens hem adaptat als nous temps, i seguim creixent juntes i fent que el projecte de l&#8217;Escola sigui sostenible.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Seguim!<\/p>\n<p><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aquest cap de setmana, a l&#8217;Escola de Treball de Processos, ens hem immers a explorar noves formes d&#8217;entendre el lideratge, posant especial consci\u00e8ncia a les din\u00e0miques de poder, rang i privilegi per tal de generar relacions i din\u00e0miques menys abusives en el nostre entorn, equips o organitzacions. Ho hem fet a trav\u00e9s d&#8217;un seminari h\u00edbrid [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":11484,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-11483","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sense-categoria"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v15.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Gr\u00e0cies a totes les participants de l&#039;Seminari sobre Lideratge i diversitat per estar presents en totes les seves formes i a les facilitadores Gill, Eva i B\u00e0rbara per fer possible el format h\u00edbrid - Trabajo de Procesos<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/gracies-a-totes-les-participants-de-lseminari-sobre-lideratge-i-diversitat-per-estar-presents-en-totes-les-seves-formes-i-a-les-facilitadores-gill-eva-i-barbara-per-fer-possible-el-format-hibrid\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gr\u00e0cies a totes les participants de l&#039;Seminari sobre Lideratge i diversitat per estar presents en totes les seves formes i a les facilitadores Gill, Eva i B\u00e0rbara per fer possible el format h\u00edbrid - Trabajo de Procesos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Aquest cap de setmana, a l&#8217;Escola de Treball de Processos, ens hem immers a explorar noves formes d&#8217;entendre el lideratge, posant especial consci\u00e8ncia a les din\u00e0miques de poder, rang i privilegi per tal de generar relacions i din\u00e0miques menys abusives en el nostre entorn, equips o organitzacions. Ho hem fet a trav\u00e9s d&#8217;un seminari h\u00edbrid [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/gracies-a-totes-les-participants-de-lseminari-sobre-lideratge-i-diversitat-per-estar-presents-en-totes-les-seves-formes-i-a-les-facilitadores-gill-eva-i-barbara-per-fer-possible-el-format-hibrid\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Trabajo de Procesos\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-06-03T11:49:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-13T08:29:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/194781568_4284225714941246_2412612256764654299_n.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"960\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\">\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Admin\">\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\">\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minut\">\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/\",\"name\":\"Trabajo de Procesos\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/gracies-a-totes-les-participants-de-lseminari-sobre-lideratge-i-diversitat-per-estar-presents-en-totes-les-seves-formes-i-a-les-facilitadores-gill-eva-i-barbara-per-fer-possible-el-format-hibrid\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"ca\",\"url\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/194781568_4284225714941246_2412612256764654299_n.jpg\",\"width\":960,\"height\":720},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/gracies-a-totes-les-participants-de-lseminari-sobre-lideratge-i-diversitat-per-estar-presents-en-totes-les-seves-formes-i-a-les-facilitadores-gill-eva-i-barbara-per-fer-possible-el-format-hibrid\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/gracies-a-totes-les-participants-de-lseminari-sobre-lideratge-i-diversitat-per-estar-presents-en-totes-les-seves-formes-i-a-les-facilitadores-gill-eva-i-barbara-per-fer-possible-el-format-hibrid\/\",\"name\":\"Gr\\u00e0cies a totes les participants de l'Seminari sobre Lideratge i diversitat per estar presents en totes les seves formes i a les facilitadores Gill, Eva i B\\u00e0rbara per fer possible el format h\\u00edbrid - Trabajo de Procesos\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/gracies-a-totes-les-participants-de-lseminari-sobre-lideratge-i-diversitat-per-estar-presents-en-totes-les-seves-formes-i-a-les-facilitadores-gill-eva-i-barbara-per-fer-possible-el-format-hibrid\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2021-06-03T11:49:46+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-13T08:29:45+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/#\/schema\/person\/f94150c60776078d5e5dff2343cf5d3c\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/gracies-a-totes-les-participants-de-lseminari-sobre-lideratge-i-diversitat-per-estar-presents-en-totes-les-seves-formes-i-a-les-facilitadores-gill-eva-i-barbara-per-fer-possible-el-format-hibrid\/\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/#\/schema\/person\/f94150c60776078d5e5dff2343cf5d3c\",\"name\":\"Admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"ca\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f1444f2c291341a5e91ff3d721bde7263603974dd051d1bc9f64e3a3ba862485?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Admin\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11483","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11483"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11483\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11500,"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11483\/revisions\/11500"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11484"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11483"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11483"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11483"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}