L\u2019objectiu d\u2019aquest seminari \u00e9s aprofundir la nostra comprensi\u00f3, desenvolupar habilitats i millorar la nostra capacitat per liderar i facilitar situacions desafiants, amb \u00e8mfasi en la consci\u00e8ncia.<\/p>\n\n\n\n
En aquest seminari ens centrarem en:<\/p>\n\n\n\n
- Els nostres estils de lideratge inherents<\/li>
- L\u2019experi\u00e8ncia de la persona gran com a valor<\/li>
- Els nostres l\u00edmits cap al lideratge<\/li>
- Treballar amb la discriminaci\u00f3 estructural i el seu impacte<\/li>
- Rols, rang, poder i privilegi: la seva influ\u00e8ncia en el sistema.<\/li>
- Donar i rebre retroalimentaci\u00f3, feedback<\/li>
- Equips i lideratge<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Aquest seminari de formaci\u00f3 ser\u00e0 altament vivencial, recolzat per presentacions te\u00f2riques. \u00c9s rellevant per a qualsevol que estigui interessat a explorar un enfocament de lideratge basat en processos i estigui interessat en desenvolupar les seves pr\u00f2pies habilitats de lideratge, o que treballi amb individus, grups o organitzacions.<\/p>\n\n\n\nBasat en l\u2019enfocament Processwork de Dr. Arnold Mindell amb el seu marc multidimensional i meta-habilitats de democr\u00e0cia profunda. Aquest enfocament inter-disciplinari emfatitza l\u2019aprenentatge vivencial i una major consci\u00e8ncia en la seva ess\u00e8ncia.<\/p>\n\n\n\n
Horaris de el seminari:<\/strong><\/p>
Divendres 28 de maig 16.00 \u2013 19.30h<\/p>
Dissabte 29 de maig 10.00 \u2013 14.00 i 16.00 \u2013 19.00h<\/p>
Diumenge 30 de maig 10.00 \u2013 14.00 i 16.00 \u2013 17.30h<\/p>
Horaris Dies d\u2019entrenament:<\/strong><\/p>
Dilluns 31 de maig \u2013 10.00 \u2013 14.00 i 15.30 \u2013 17.30h<\/p>
Dimarts 1 de juny \u2013 10.00 \u2013 14.00 i 15.30 \u2013 17.30h<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
Preu de el seminari (online): 235 \u20ac<\/p>\n\n\n\n
Dies d\u2019entrenament (en l\u00ednia): 80 \u20ac \/ dia<\/p>\n\n\n\n
EARLY BIRD: 200 \u20ac per inscripcions I pagaments abans de l\u201910 de maig per Estudiants formals de ProcessWork, centres de formaci\u00f3 associats a IAPOP<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n
- Si no pots pagar la tarifa completa, pots registrar pagant la quantitat que puguis permetre\u2019t i parla amb L\u2019Escola per acordar un intercanvi i poder reduir la quota. Envia un correu electr\u00f2nic a Mar a info@trabajodeprocesos.net amb una petita descripci\u00f3 de les teves circumst\u00e0ncies i l\u2019import que pots pagar.<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n
Bonificable Fundae<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Aquest Seminari \u00e9s bonificable per a treballadors per compte d\u2019altri a trav\u00e9s de la Fundae (FUNDACI\u00d3 TRIPARTITA). Contacta amb Javier Gil<\/a> (jgil@vfp.es) de l\u2019empresa EN CLAU DE LLUM per a m\u00e9s informaci\u00f3 i gesti\u00f3 de la bonificaci\u00f3. Per a m\u00e9s informaci\u00f3 descarregar pdf<\/a>.<\/p>\n\n\n\n
Sobre les facilitadores<\/h2>\n\n\n\n
![\"\"](\"http:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/GILLBARBARA.png\")
<\/figure>\n\n\n\nGill Emslie, PhD (esq)<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Gill \u00e9s Cofundadora de l\u2019Institut de Treball de Processos i Democr\u00e0cia Profunda a Barcelona, \u200b\u200bfacilitadora de Processwork, i formadora.<\/p>\n\n\n\n
Gill posa l\u2019accent en l\u2019aprofundiment de la democr\u00e0cia i el canvi social en el seu treball a nivell internacional, centrant-se en temes com el lideratge, la just\u00edcia social i mediambiental i la facilitaci\u00f3 de conflictes. Quan no est\u00e0 viatjant, viu a l\u2019eco-llogaret de Findhorn, a Esc\u00f2cia, una ONG i centre de formaci\u00f3 en sostenibilitat. Llegir M\u00e9s ..<\/p>\n\n\n\n
Barbara Rabinad (dreta)<\/strong><\/p>\n\n\n\n
S\u00f3c una dona apassionada i perseverant, m\u2019agrada involucrar-me en nous projectes i utilitzar el meu potencial creatiu per trobar solucions noves als reptes personals i professionals. M\u2019apassionen les relacions humanes i la for\u00e7a generadora d\u2019un grup.<\/p>\n\n\n\n
M\u2019interessen els processos d\u2019aprenentatge i de transformaci\u00f3 que ofereixen. Com Coach i Facilitadora, en els moments decisius aporto claredat i direcci\u00f3. Utilitzo diferents m\u00e8todes per aconseguir els resultats desitjats, adaptant-me amb agilitat a les necessitats de cada moment.<\/p>\n\n\n\n
AV\u00cdS IMPORTANT SOBRE EL FORMAT ONLINE DEL SEMINARI<\/h2>\n\n\n\n
(*) NOTA IMPORTANT -El seminari ser\u00e0 online. PER\u00d2, si el dia 1 de maig, les restriccions per la covid19 ens permeten organitzar un grup presencial, obrirem un grup a Barcelona, \u200b\u200bamb les limitacions d\u2019aforament i mobilitat que marquin les administracions en aquest moment, i ho oferirem a les persones ja registrades amb un petit increment de preu per cobrir les despeses log\u00edstics de l\u2019Escola i amb places LIMITADES.<\/p>\n\n\n\nL\u2019activitat continuar\u00e0 tenint la connexi\u00f3 en l\u00ednia perqu\u00e8 la resta de participants puguin participar com estava previst.<\/p>\n\n\n\n
Pensem que pot ser un bon moment per moure\u2019ns a un seminari h\u00edbrid cap a una nou format i una nova normalitat.<\/p>\n\n\n\n
M\u00e9s informaci\u00f3 i Registr<\/a>e<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Online (*) Amb Gill Emslie, assistit per B\u00e0rbara Rabinad Coll Investigacions demostren que la diversitat en el lideratge d\u2019equips fomenta la innovaci\u00f3, millora la presa de decisions i facilita el canvi cultural organitzacional. Malgrat aquest fet, les q\u00fcestions de g\u00e8nere i diversitat segueixen sent un desafiament mundial tant a nivell individual com organitzatiu, amb la […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":10450,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-10460","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sense-categoria"],"yoast_head":"\n
Obrim inscripcions per un nou seminari online: "Despertant el lideratge: Abra\u00e7ant la diversitat en els nostres equips i organitzacions" (28 al 30 de maig de 2021) - Trabajo de Procesos<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/obrim-inscripcions-per-un-nou-seminari-online-despertant-el-lideratge-abracant-la-diversitat-en-els-nostres-equips-i-organitzacions-28-al-30-de-maig-de-2021\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Obrim inscripcions per un nou seminari online: "Despertant el lideratge: Abra\u00e7ant la diversitat en els nostres equips i organitzacions" (28 al 30 de maig de 2021) - Trabajo de Procesos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Online (*) Amb Gill Emslie, assistit per B\u00e0rbara Rabinad Coll Investigacions demostren que la diversitat en el lideratge d\u2019equips fomenta la innovaci\u00f3, millora la presa de decisions i facilita el canvi cultural organitzacional. Malgrat aquest fet, les q\u00fcestions de g\u00e8nere i diversitat segueixen sent un desafiament mundial tant a nivell individual com organitzatiu, amb la […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/obrim-inscripcions-per-un-nou-seminari-online-despertant-el-lideratge-abracant-la-diversitat-en-els-nostres-equips-i-organitzacions-28-al-30-de-maig-de-2021\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Trabajo de Procesos\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-03-12T11:07:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-13T08:29:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/mayo-horizontal_cat.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"802\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"527\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\">\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Admin\">\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\">\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuts\">\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/\",\"name\":\"Trabajo de Procesos\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/obrim-inscripcions-per-un-nou-seminari-online-despertant-el-lideratge-abracant-la-diversitat-en-els-nostres-equips-i-organitzacions-28-al-30-de-maig-de-2021\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"ca\",\"url\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/mayo-horizontal_cat.png\",\"width\":802,\"height\":527},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/obrim-inscripcions-per-un-nou-seminari-online-despertant-el-lideratge-abracant-la-diversitat-en-els-nostres-equips-i-organitzacions-28-al-30-de-maig-de-2021\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/obrim-inscripcions-per-un-nou-seminari-online-despertant-el-lideratge-abracant-la-diversitat-en-els-nostres-equips-i-organitzacions-28-al-30-de-maig-de-2021\/\",\"name\":\"Obrim inscripcions per un nou seminari online: \\\"Despertant el lideratge: Abra\\u00e7ant la diversitat en els nostres equips i organitzacions\\\" (28 al 30 de maig de 2021) - Trabajo de Procesos\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/obrim-inscripcions-per-un-nou-seminari-online-despertant-el-lideratge-abracant-la-diversitat-en-els-nostres-equips-i-organitzacions-28-al-30-de-maig-de-2021\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2021-03-12T11:07:44+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-13T08:29:46+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/#\/schema\/person\/f94150c60776078d5e5dff2343cf5d3c\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/obrim-inscripcions-per-un-nou-seminari-online-despertant-el-lideratge-abracant-la-diversitat-en-els-nostres-equips-i-organitzacions-28-al-30-de-maig-de-2021\/\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/#\/schema\/person\/f94150c60776078d5e5dff2343cf5d3c\",\"name\":\"Admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"ca\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f1444f2c291341a5e91ff3d721bde7263603974dd051d1bc9f64e3a3ba862485?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Admin\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10460","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10460"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10460\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10462,"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10460\/revisions\/10462"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10450"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10460"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10460"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trabajodeprocesos.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10460"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
- Si no pots pagar la tarifa completa, pots registrar pagant la quantitat que puguis permetre\u2019t i parla amb L\u2019Escola per acordar un intercanvi i poder reduir la quota. Envia un correu electr\u00f2nic a Mar a info@trabajodeprocesos.net amb una petita descripci\u00f3 de les teves circumst\u00e0ncies i l\u2019import que pots pagar.<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n